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　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定考察对象。由云南省体育局和各招聘单位组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，并查询社会信用记录、犯罪记录等事宜。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察环节放弃或考察不合格的按照综合成绩

　　》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检环节放弃或体检不合格的按照综合成绩(综合成绩相同的按面试成绩)由高到低依次递补。十一、公示与聘用由云南省体育局根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：